Vous vous lancez dans un projet de digitalisation RH ?

Quel qu’en soit l’objectif, il va obligatoirement bouleverser les pratiques quotidiennes de vos collaborateurs. Attendez-vous alors à voir des résistances plus ou moins importantes émerger !

Comment faire pour que ces freins ne prennent pas le pas sur le projet ?

Pour vous simplifier la tâche, nous vous avons préparé une checklist. Elle vous permettra de planifier votre conduite du changement pour mettre toutes les chances de votre côté d’avoir une forte adhésion au projet en interne !

Pour la télécharger, vous pouvez remplir le formulaire ci-contre. Vous la recevrez d’ici quelques instants par email.