Lors du départ d’un collaborateur, la liste des documents à lui faire parvenir peut être longue. Les démarches administratives à effectuer à cette occasion, bien que strictement réglementées, sont chronophages.

 

 

Nous avons donc préparé une infographie pour vous permettre de visualiser rapidement : 

• la liste des différents documents à envoyer, obligatoires ou non
• un exemple de processus de dématérialisation de vos documents de fin de contrat
• les bénéfices attendus pour le service RH et pour vos collaborateurs sortants.

Téléchargez cette infographie pour découvrir comment la dématérialisation de l’envoi des documents de fin de contrat et, le cas échéant, de leur signature, peut vous permettre de fiabiliser et de fluidifier l’offboarding de vos collaborateurs.