La concurrence est rude : plus d’une entreprise sur deux a rencontré des difficultés de recrutement en 2022. 

Cette situation impose aux professionnels RH de faire preuve de réactivité. Une fois les bons profils identifiés, il n’y a plus de temps à perdre ! Des délais de contractualisation trop longs pourraient nuire à votre image employeur… et vous faire courir le risque de passer à côté des meilleurs candidats.

Pourtant, entre la collecte des pièces justificatives, la rédaction du contrat et sa signature, il peut facilement s’écouler plusieurs semaines. Un délai incompatible avec les tensions qui règnent sur les recrutements en 2023 !

Découvrez comment la dématérialisation du processus de contractualisation peut vous permettre de gagner du temps pendant cette étape clé du parcours de vos collaborateurs.

À la clé : des recrutements sécurisés et une expérience collaborateur renforcée.

Pourquoi regarder le replay de ce webinar ?

Nous vous partagerons notamment 3 cas pratiques inspirés par nos clients.