Gérer les Ressources Humaines d’une organisation multi-sites comporte des enjeux spécifiques : une proximité terrain mais des délais de communication allongés, une démarche collaborative plus complexe à construire… Un vrai challenge pour les Ressources Humaines !

Dans ce contexte, comment capitaliser sur les forces d’une organisation décentralisée sans en subir les travers ?

Grâce à ce livre blanc, appréhendez rapidement les spécificités de ce type d’organisation d’un point de vue RH ainsi que les synergies possibles avec une solution de dématérialisation RH, témoignages clients à l’appui (Cultura, Optimark, groupe Omnium…).

 

Vous désirez plus d’informations sur la réduction du délai de distribution des bulletins de paie grâce à la dématérialisation pour les entreprises multi-sites : découvrez notre infographie.